No âmbito das negociações com o Ministério da Saúde, a Federação Nacional dos Médicos (FNAM) apresentou a proposta de um aumento da grelha salarial de 47%, além de uma série de medidas urgentes para dignificar a carreira médica, melhorar as condições de trabalho dos médicos e ultrapassar os problemas que têm afetado o Serviço Nacional de Saúde (SNS).
Entre estas medidas, a FNAM propõe um regime de dedicação exclusiva muito diferente do regime de dedicação plena proposto pelo Governo, no Estatuto do SNS, com uma efetiva valorização remuneratória, paga em forma de suplemento, contabilizado para efeitos de benefícios sociais e de reforma.
A nova Lei de Saúde Mental foi aprovada pela Assembleia da República, na generalidade, em outubro de 2022, sem discussão pública e sem serem ouvidas associações profissionais e de utentes/familiares, o que levanta sérias questões tendo em conta o seu conteúdo.
Trata-se de uma Lei que envolve o direito fundamental à liberdade individual, e que condiciona esta liberdade ao acesso a cuidados de saúde mental que, no presente momento, não são equitativos, pelo sucessivo adiar do Plano Nacional de Saúde Mental.
Outras matérias importantes, dizem respeito ao Acordo Colectivo de Trabalho dos médicos e o desvirtuar da sua função, tempo, local de trabalho e cadeia hierárquica - matérias da exclusiva competência sindical.
Médicos sem condições de trabalho "empurrados" para fora da instituição e do SNS.
O serviço de urgência do Centro Hospitalar de Leiria, esteve encerrado a ambulâncias e Via Verde AVC no dia 26 de Setembro.
A denúncia foi feita por médicos no serviço de urgência, desgastados com a situação, que consideram que a manutenção da Urgência Geral de porta aberta na ocasião seria um grave erro e um enorme risco para a saúde e segurança de utentes e profissionais.
Delegação do SMZC (Sandra Simões, Teresa Sevivas, Vitória Martins e Miguel Monteiro)
O SMZC realizou a 12 de Julho visita aos dois polos de urgência de adultos do CHUC. Encontrou duas realidades distintas, ambas chocantes, por motivos distintos.
O polo HUC a abarrotar de doentes, onde encontrámos uma urgência sobrelotada, com doentes à espera de triagem em condições desumanas, sob um calor abrasador. Na Área Médica 2 deparámo-nos com uma sala enorme em que cada divisão destinada a 1 único doente, está ocupada por 4, macas encostadas umas às outras, em dupla e tripla fila, distribuídas à volta de uma zona central da sala onde estão médicos e enfermeiros. Doentes dispostos sem nenhuma privacidade, privados da dignidade de uma simples cortina a separá-los dos doentes do lado. Muitos destes doentes são dependentes, com patologia crónica agudizada, muitos doentes ainda independentes mas a necessitar de cuidados diferenciados, que dificilmente podem ser cabalmente vigiados ou acudidos em caso de agravamento, uma vez que o amontoado de macas, impede os profissionais de alcançar os que necessitem. A simples necessidade de um copo de água pode ser uma grande dificuldade. Um autêntico depósito de seres humanos em sofrimento!
O SMZC vai proceder no próximo dia 5 de Setembro à eleição de Delegados Sindicais nos ACES Baixo Mondego (Rui Tavares Moreira), Baixo Vouga (Sandra Marques Madureira) e Pinhal Litoral (Rafael Henriques), assim como no Centro Hospitalar de Leiria (Gustavo Capelão dos Santos).
A votação será via correio, e presencialmente na sede do SMZC das 14h00 às 18h00 do dia 5 de Setembro.
Como tem sido habitual ao longo dos anos, o SMZC organizou, no dia 6 de Julho, um jantar comemorativo na passagem do 43.º aniversário.
Este ano, para além da caminhada efetuada no Sicó no dia 3 de Julho, o programa das festas ficou também marcado pela estreia do recém criado grupo de teatro do SMZC.
A foto
Um bolo vestido para a ocasião
O grupo de Teatro do SMZC, orientado por Deolindo Leal Pessoa
Estes dados são particularmente importantes, num momento em que surgem informações contraditórias sobre a situação nos serviços de urgência e em que se estão a decorrer negociações com o Ministério da Saúde.
A situação atual tem de ser rapidamente revertida e a participação dos médicos é fundamental. A FNAM exige salários dignos, uma carreira médica valorizada e um estatuto de penosidade e risco acrescido para todos os médicos.
