O SMZC reuniu ontem no Hospital de Leiria após ter solicitado reunião ao Presidente do Conselho de Administração por preocupação com a saúde e segurança dos trabalhadores médicos. O SMZC esteve representado por Noel Carrilho, Vitória Martins e Manuela Soares. Da parte do Hospital de Leiria esteve presente a diretora do Serviço de Saúde e Segurança do Trabalho Dra Sandra Cabete, o Médico de Trabalho Dr. Leite e o Director dos Recursos Humanos Dr. Jael Antunes.

Foi lamentável que perante um assunto de tamanha importância e após um período de tamanha exigência profissional, pessoal e emocional para os médicos e restantes profissionais de saúde o conselho de Administração não estivesse representado nem pelo seu diretor clínico, nem por um vogal do conselho .

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Uma delegação do SMZC constituída por Carla Silva, Alice Oliveira, Vitória Martins e Miguel Monteiro, reuniu-se a 05 de Fevereiro de 2020 na ARS Centro estando presentes da parte desta a Drª Rosa Reis Marques e o Dr. João Rodrigues .
Foi discutido o plano nacional e regional para prevenção e actuação perante agressão aos médicos e de segurança no trabalho. Fomos informados que se encontra o Dr. João Redondo como coordenador do grupo que irá definir modelos/ protocolos de actuação que servirão de base a planos que deverão ser elaborados a nível de cada Unidade de saúde e hospitais e de onde decorrer as necessidades formativas que serão identificadas. O plano irá integrar resposta jurídica e apoio psicoemocional para os médicos sujeitos a agressão. O SMZC solicitou a presença nestas reuniões e irá monitorizar com atenção o avanço nesta área. O SMZC irá também estabelecer protocolo de atuação com a ARS Centro articulando com o seu gabinete jurídico o encaminhamento urgente das situações que nos forem denunciadas.
Foram abordados ainda pontos relativos à organização do trabalho médico incluindo:

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O SMZC/FNAM participou em reunião dos sindicatos com a Ministra da Saúde, onde alertaram para a falta de profissionais e para os serviços em vias de rutura. 

O Sindicato dos Médicos da Zona Centro reuniu no dia 11 de Novembro de 2020 com o Director Executivo do ACES Baixo Mondego, Dr. José Luís Biscaia e a Presidente do Conselho Clinico Dr.ª Almerinda Rodrigues tendo como ordem de trabalhos o esclarecimento da Orientação nº 3 dos ACES Baixo Mondego: “Seguimento dos doentes em Trace Covid”.

O SMZC esteve representado por Noel Carrilho e Carla Silva.

O DE assume que o seguimento dos doentes em Trace Covid é uma atividade que ultrapassa a carteira básica de serviços das USF/UCSP, sendo considerado trabalho suplementar e pago de acordo com a tabela em vigor do pagamento de Horas Extraordinárias (DL nº 62/79, de 30 de Março).

Concomitantemente, vai ser criada uma equipa dedicada ao Trace-Covid, centralizada, para seguir os utentes sem Médico de Família e esporádicos, bem como dar apoio às Unidades Funcionais que não conseguem dar resposta adequada ao Trace Covid. Integrará nomeadamente médicos aposentados, contratados para o efeito. 

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 Uma delegação do SMZC, composta pela vice-presidente Vitória Martins, pelos dirigentes Júlio Reis Alves e Luísa Isabel Silva, a delegada sindical no CHUC Teresa Sevivas, e pelo advogado Miguel Monteiro, deslocou-se hoje ao Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra (CHUC) para uma reunião solicitada pelo Sindicato em 31 de Janeiro de 2019, onde se abordaram os seguintes assuntos:

- Internato Médico e Urgência;

- Ponto de situação da avaliação curricular para progressão nos escalões remuneratórios;

- Insuficiência de recursos humanos médicos no serviço de Neonatologia na Maternidade Bissaya Barreto;

- Urgência no Hospital Pediátrico;

- Assédio moral no local de trabalho.

Da parte do CHUC estiveram presentes o Presidente do Conselho de Administração, Prof. Dr. Fernando Regateiro, o Vogal do CA, Dr. Carlos Santos, o Director de Recursos Humanos, Dr. Carlos Gante e o Director Clínico, Dr. Francisco Parente.

O CA tomou nota das questões levantadas reconhecendo a relevância das mesmas e a importância das reuniões com o sindicato enquanto entidade representante dos trabalhadores.

O sindicato mostrou-se disponível para colaborar na construção de soluções, tendo inclusivé levado algumas sugestões. Exige-se agora medidas efectivas para a resolução dos problemas identificados.

Caso não haja em tempo útil soluções, o SMZC continuará a envidar os esforços necessários para que tal aconteça, através da disponibilidade para contacto regular com o CA do CHUC e outras medidas extraordinárias de luta que se considerem pertinentes.