A falta de atratividade do Hospital de Leiria não pode ser dissociada do ambiente hostil que os médicos encontram, ao tentar usufruir de direitos básicos que garantem condições de trabalho dignas e protetoras da saúde dos trabalhadores médicos e do seu direito de conciliação da sua vida profissional e familiar.

A isto associa-se o panorama nacional de falta de negociação com os sindicatos médicos no sentido de melhorar a atratividade e condições de trabalho no SNS.

O SMZC reuniu dia 8 de Outubro, no auditório do Hospital de Leiria com médicos, para auscultar os problemas sentidos e dar notícia dos problemas identificados e apresentados em reunião prévia de Maio de 2021 e medidas tomadas até ao momento.

Os problemas identificados em Maio de 2021 mantêm- se e até ao momento da reunião não havia vislumbre de resolução efetiva.

Os médicos confirmaram o ambiente hostil que encontram ao tentar usufruir dos seus direitos básicos de descanso, do pagamento de horas extraordinárias, do direito a um dia de férias por 10 anos de trabalho no serviço público de saúde, da exigência de horas extraordinárias de trabalho não associado à pandemia além do limite máximo anual, trabalho este extenuante agravado pela falta de condições no serviço de urgência, entre outros.

Após a reunião, que contou com dezenas de médicos, o SMZC representado pelas dirigentes Vitória Martins, Manuela Soares e delegada sindical Sandra Hilário, acompanhadas pelo advogado do SMZC Miguel Monteiro, reuniram com o Presidente do Conselho de Administração, Dr. Licinio de Carvalho, acompanhado pela Enf.ª Diretora Emilia Fael e vogais Alexandra Borges e Inês Carlos. 

O Presidente desconhecia os problemas apresentados em Maio, mas mostrou-se interessado em reunir com os sindicatos médicos com um caderno negocial com os problemas específicos dos médicos sindicalizados que estão por resolver.

Foi garantido pelo Presidente do CA que a questão da atribuição de um dia de férias por 10 anos de trabalho está resolvida e brevemente irá ser posta em prática.

O SMZC irá mais uma vez resumir e apresentar por escrito os problemas a resolver num caderno negocial a calendarizar, que será entregue com carácter de urgência. Esperamos que esta abertura do CA do Hospital de Leiria a encontrar soluções em conjunto com os médicos seja uma forma de melhorar as condições de trabalho e permita cativar médicos para preencher as vagas das especialidades carenciadas que têm ficado abertas.

Coimbra, 8 de Outubro de 2021

A Direcção do SMZC