O SMZC, no dia 19 de maio, e no âmbito do seu plano de reuniões regulares com as entidades de saúde, reuniu, às 16h, com o Conselho de Administração (CA) da ULS RL. Nesta reunião de trabalho, o SMZC insistiu na necessidade da resolução de problemas antigos que continuam a preocupar vários colegas, questionou sobre novas dificuldades sentidas por médicos internos e especialistas, demonstrando, antes de terminar a reunião, disponibilidade para trabalhar com o CA na formação e na capacitação dos seus trabalhadores médicos, nomeadamente nas áreas do assédio moral, burnout, Centros de Responsabilidade Integrada (CRI), USF e dedicação plena.

A reunião foi precedida pela visita de duas dirigentes do SMZC, Manuela Soares e Sandra Hilário, médicas da ULS RL, a vários serviços do hospital, procurando envolver os vários colegas, internos e especialistas, na discussão dos problemas e das dificuldades sentidas no seu dia-a-dia, ouvindo as suas preocupações e sugestões, que enriqueceram e tornaram mais robusta a preparação da reunião com o CA. Na reunião participaram também Rafael Henriques, médico da família na ULS RL e vice-presidente do SMZC, e o Dr. Miguel Monteiro, coordenador do Gabinete Jurídico do SMZC.

Desta reunião, e apesar de se reconhecer abertura por parte do CA na resolução dos vários problemas apontados (pagamento das 7h às 8h em serviço de urgência; atualização dos aumentos remuneratórios dos CIT pré-2013; créditos salariais; gozos de folgas; processo de contratualização a nível dos Cuidados de Saúde Primários; espaço de trabalho da Saúde Pública; transparência e comunicação interna), o SMZC entende ser fundamental brevidade na sua resolução de forma a valorizar os seus médicos e, assim, ser capaz de os reter e fixar na região de Leiria, e no SNS.