SMZC encerra de 26 de Dezembro a 2 de Janeiro

2012.12.23

A mudança para as novas instalações na Rua de Tomar, n.º 5, colocou o ano de 2012 na história do Sindicato dos Médicos da Zona Centro que, desde o início de Novembro, tem uma casa própria. Uma prenda de Natal antecipada para todos aqueles que escolheram o SMZC como o seu Sindicato e para os que no futuro se juntem a nós.

Um processo de mudança que falta terminar e que implicará o fecho do Sindicato no que ao atendimento diz respeito, retomando a sua actividade normal no dia 3 de Janeiro de 2013 mais funcional e com melhores condições para todos. Para qualquer contacto necessário, é favor ligar 913626493.

Aproveitamos para desejar a todos Boas Festas, na esperança que 2013 gore as previsões que todos temos.

Bom Natal e Feliz 2013.

 

 

Posição da FNAM face à possibilidade de USF´s - Modelo C

2012.12.19

No ofício enviado ao Grupo de Trabalho das USF´s Modelo C, a FNAM apresenta os princípios gerais que entende deverem estar presentes e assegurados relativamente à matéria em apreço.

Anexos:
Arquivo
Fazer download deste arquivo (ofGTusfC.pdf)Ofício FNAM
 

Síntese da reunião da Comissão Tripartida

2012.11.29

No dia 22/11/2012, realizou-se a primeira reunião da designada Comissão Tripartida, prevista no acordo assinado entre os Sindicatos Médicos e o Governo.

As questões fundamentais a referir são as seguintes:

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  • Menos trabalho suplementar
  • Tempo e-ou suplemento para orientadores formação
  • Anulação dos cortes
  • Descanso compensatório
  • Extensão do regime de disponibilidade
  • Enquadramento legal do internato médico
  • Diminuição das listas de utentes dos Médicos de Família
  • Máximo de 12 horas na urgência
  • Equipas dedicadas no Serviço de Urgência
  • Revisão da carreira médica
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  • Eleição do Diretor Clínico e do Presidente do Conselho Clínico
  • Reformulação dos incentivos à fixação em zonas carenciadas
  • Descongelamento da progressão na carreira médica
  • Diminuição da idade de reforma
  • Fim das quotas para USF modelo B
  • Concursos a tempo e horas
  • Remuneração adequada do trabalho ao sábado
  • Medicina do Trabalho em todos os estabelecimentos do SNS
  • Subsídio de insularidade para Regiões Autónomas
  • Pausas nos horários de trabalho
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