Estão abertas as inscrições para o segundo e terceiro dias.
Parte II - Dia 7 de Fevereiro ( 10:00-13:00, 14:00- 18:30)
- Acordo Colectivo de trabalho- prestação de trabalho
Local de trabalho, tempo de trabalho, modalidades de horário, trabalho em serviço de urgência, trabalho nocturno, trabalho suplementar, descansos compensatórios, regime de prevenção e chamada, remuneração
Parte III - Dia 6 de Março (10:00-13:00, 14:00- 18:30)
- Lei geral do Trabalho em Funções públicas e Código do Trabalho
a. Regimes especiais e particularidades
Regime da parentalidade
Licença parental, dispensas para consultas, dispensa para amamentação, dispensa para reuniões na escola, faltas para assistência a filho e neto, redução do tempo de trabalho e trabalho a tempo parcial, horário flexível, jornada contínua, dispensas de tempo de trabalho, protecção de segurança e saúde de gravidas, puérperas ou lactantes, protecção em casa de despedimento
Estatuto de trabalhador-estudante
Organização do tempo de trabalho, falta para prestação de provas, férias e licenças, concessão renovação e cessação do estatuto, exercício de direitos
Capacidade de trabalho reduzida, deficiência e doença crónica
Data Limite de Inscrições: 31 de Janeiro
www.smzc.pt | 239 827 737 | 913 626 493 | Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.
Custo de inscrição: gratuito (sócios SMZC)
Limite de Inscrições: 30
*será dada prioridade a dirigentes e delegados sindicais do SMZC
A urgência da Especialidade de Medicina Interna do polo HUC do CHUC está a funcionar com um número de especialistas manifestamente insuficiente em face da afluência registada.
O CA do CHUC referiu hoje que no período de maior afluência estão previstos 6 especialistas para 568 urgências por dia. No entanto, não podemos esquecer que a afluência no polo HUC é manifestamente superior à do Hospital Geral ( cerca de 465 por dia).
Os médicos de Medicina Interna na Urgência têm trabalhado em condições particularmente penosas, com sobrecarga incomportável de trabalho, perante um quadro previsível de aumento exponencial de afluência que se avizinha com a gripe. Isto põe em causa a saúde dos profissionais e a segurança dos utentes.
Perante isto um número muito significativo de especialistas do Serviço de Medicina Interna dos CHUC (até ao momento 24 de um universo de 39 que fazem Urgência Externa), apresentaram pedidos de escusa de responsabilidade.
Assim o SMZC questionou em ofício enviado ao CA dos CHUC
1- A saúde e segurança no trabalho destes profissionais está a ser acautelada?
2- Quando se prevê que a escala funcione com o número de especialistas de Medicina Interna recomendado?
3- Está já elaborado e previsto o plano contingência para a gripe e que recursos vão ser alocados no serviço de urgência?
4- Está já pedida a contratação de novos especialistas de Medicina Interna para o CHUC, considerando a aparente insuficiência de recursos para trabalho na urgência?
Perante isto fica claro que a apregoada estratégia de concentração de serviços, consequente à fusão hospitalar que decorreu entre o Hospital dos Covões e dos HUC não trouxe qualquer benefício e resultou na redução da capacidade de resposta.
