O SMZC tem acompanhado de perto a situação relativa a um eventual cenário de epidemia pelo novo Coronavírus. Além de informação recolhida nas visitas que efectua aos aos locais de trabalho dos seus associados e de contributos que vão chegando por parte dos mesmos, o SMZC oficiou os Conselhos de Administração e Directores Executivos dos ACES com as seguintes questões:
1- Qual o plano de contingência delineado para cada Unidade para responder a um cenário de epidemia pelo novo Coronavírus e qual o dia previsto para a sua divulgação e implementação?
2- Está garantido o fornecimento das Unidades com material de proteção em quantidade e qualidade adequadas à proteção de doentes e trabalhadores médicos?
3- Qual o papel desempenhado pelo Serviço de Saúde Ocupacional na elaboração do referido plano de contingência?
4- Qual o papel definido para a Saúde Ocupacional numa situação em que existe um trabalhador médico suspeito de infeção pelo novo Coronavírus na Unidade?
5- O que está previsto para garantir a informação e formação dos trabalhadores médicos sobre o plano de contingência?
6- Como se pode agilizar a participação direta desta estrutura sindical nas Comissões de Segurança e Saúde (legisladas, mas não implementadas) como meio de recolha de opiniões e envolvimento nas questões da segurança e saúde?
7 - De que forma é feita a vigilância dos contactos na unidade de saúde?
8 - O que fazer em caso de não haver as condições (meios, sala, ausência de resposta pela LAM) para implementar as medidas da DGS? Recorda-se que o médico tem o direito e dever de se recusar a observar doentes se estas condições não estiverem reunidas.
Uma delegação do SMZC deslocou-se a Aveiro, onde procedeu a uma visita na parte de manhã ao Hospital Infante D. Pedro (CH Baixo Vouga) e Centro de Saúde de Aveiro na parte da tarde, com a finalidade de auscultar os problemas sentidos pelos médicos relativos às suas condições de trabalho.
Foi também visitado o Serviço de Urgência onde tivemos a oportunidade de reunir com o Director do Serviço para o questionar relativamente ao ponto de situação do plano de contingência no âmbito da prevenção e controlo da infecção pelo novo corona vírus.
O SMZC aproveitou para divulgar a formação dirigida aos médicos internos que vai realizar no dia 18 de Março, pelas 18h15, no Centro de Congressos de Aveiro.
Foi com satisfação que o SMZC acolheu Internos da Figueira da Foz, do Ano Comum e da Formação Específica, sendo de louvar o interesse demonstrado e a participação activa na discussão dos assuntos abordados relativos à organização do trabalho médico durante o internato.
O SMZC permanece disponível para prosseguir no esclarecimento dos jovens médicos quanto aos seus direitos e deveres no seu percurso profissional e apela à sindicalização, pois juntos somos mais fortes.
Uma delegação do SMZC constituída por Carla Silva, Alice Oliveira, Vitória Martins e Miguel Monteiro, reuniu-se a 05 de Fevereiro de 2020 na ARS Centro estando presentes da parte desta a Drª Rosa Reis Marques e o Dr. João Rodrigues .
Foi discutido o plano nacional e regional para prevenção e actuação perante agressão aos médicos e de segurança no trabalho. Fomos informados que se encontra o Dr. João Redondo como coordenador do grupo que irá definir modelos/ protocolos de actuação que servirão de base a planos que deverão ser elaborados a nível de cada Unidade de saúde e hospitais e de onde decorrer as necessidades formativas que serão identificadas. O plano irá integrar resposta jurídica e apoio psicoemocional para os médicos sujeitos a agressão. O SMZC solicitou a presença nestas reuniões e irá monitorizar com atenção o avanço nesta área. O SMZC irá também estabelecer protocolo de atuação com a ARS Centro articulando com o seu gabinete jurídico o encaminhamento urgente das situações que nos forem denunciadas.
Foram abordados ainda pontos relativos à organização do trabalho médico incluindo:
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Após ter efectuado visita ao Centro Hospitalar de Leiria, para auscultação de problemas sobretudo ao nível do Serviço de Urgência e da Medicina Interna, o SMZC irá reunir no dia 21 de Fevereiro com o Conselho de Administração no sentido de procurar soluções para as questões levantadas.
